Zatrudnienie pracowników z zagranicy, to skomplikowany i czasochłonny proces wymagający znajomości polskich przepisów prawa pracy i legalizacji zatrudnienia. Nasza usługa Doradztwa w Zatrudnianiu Cudzoziemców to wsparcie, które pozwala uniknąć błędów, przyspieszyć formalności i w pełni zabezpieczyć interesy Twojej firmy. 

Obywatele krajów trzecich mogą podjąć legalną pracę w Polsce na podstawie dwóch głównych dokumentów: 

• Zezwolenie na pracę – kluczowy dokument legalizujący zatrudnienie cudzoziemców. Wydawane przez wojewodę i pozwala cudzoziemcowi na legalne wykonywanie pracy w Polsce. Jest to niezbędne w przypadku, gdy osoba spoza Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego chce podjąć zatrudnienie w Polsce. Bez tego dokumentu praca w Polsce może być uznana za nielegalną, co może skutkować konsekwencjami prawnymi zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. 

• Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi – szybka procedura zatrudnienia, która dotyczy obywateli wybranych krajów, takich jak Ukraina, Białoruś, Armenia, Gruzja i Mołdawia.  

Każda procedura zatrudnienia cudzoziemca wymaga upewnienia się, że pracownik posiada odpowiednie dokumenty dla obcokrajowców, które są zgodne z polskim prawem. Legalizacja pracy w Polsce wymaga nie tylko ważnych zezwoleń, ale także spełnienia wymogów dotyczących warunków zatrudnienia: 

• Legalny pobyt cudzoziemca – wiza, karta pobytu lub ruch bezwizowy. 
• Dokumenty dotyczące zatrudnienia są zgodne z wymaganiami polskiego prawa pracy. 
• Warunki zatrudnienia (np. rodzaj umowy, wynagrodzenie) są zgodne z przepisami, aby uniknąć potencjalnych sankcji. 

Aby Nasza firma zapewnia wsparcie na każdym etapie procesu zatrudniania cudzoziemców: 

• Wsparcie w kontroli legalności zatrudnienia – doradzimy, jak przygotować się do kontroli ze strony Straży Granicznej lub Państwowej Inspekcji Pracy. 
• Doradztwo w wyborze odpowiedniej procedury – podpowiemy, czy w Twojej sytuacji korzystniejsze będzie zezwolenie na pracę czy oświadczenie. 
• Sporządzanie i weryfikacja dokumentów – zajmiemy się przygotowaniem kompletnej dokumentacji dla obcokrajowców, w tym wniosków, oświadczeń oraz zezwoleń. 
• Rejestracja oświadczeń w urzędach pracy – zajmiemy się formalnościami, oszczędzając Twój czas i eliminując ryzyko błędów. 
• Konsultacje w sprawach legalizacji pobytu – sprawdzimy czy kandydat posiada odpowiedni status pobytowy i pomożemy cudzoziemcom uzyskać niezbędne dokumenty, aby mogli podjąć pracę w Twojej firmie.