Doradztwo w zatrudnianiu cudzoziemców

Zatrudnienie pracowników z zagranicy, to skomplikowany i czasochłonny proces wymagający znajomości polskich przepisów prawa pracy i legalizacji zatrudnienia. Nasza usługa Doradztwa w Zatrudnianiu Cudzoziemców to wsparcie, które pozwala uniknąć błędów, przyspieszyć formalności i w pełni zabezpieczyć interesy Twojej firmy. 

Jak zatrudnić cudzoziemca w Polsce? Praktyczne wskazówki 

Obywatele krajów trzecich mogą podjąć legalną pracę w Polsce na podstawie dwóch głównych dokumentów: 

  • Zezwolenie na pracę – kluczowy dokument legalizujący zatrudnienie cudzoziemców. Wydawane przez wojewodę i pozwala cudzoziemcowi na legalne wykonywanie pracy w Polsce. Jest to niezbędne w przypadku, gdy osoba spoza Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego chce podjąć zatrudnienie w Polsce. Bez tego dokumentu praca w Polsce może być uznana za nielegalną, co może skutkować konsekwencjami prawnymi zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. 
  • Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi – szybka procedura zatrudnienia, która dotyczy obywateli wybranych krajów, takich jak Ukraina, Białoruś, Armenia, Gruzja i Mołdawia.  

Jeśli nie wiesz, jak zatrudnić cudzoziemca, nasze usługi pomogą Ci przejść przez wszystkie etapy legalizacji pracy w Polsce, od wyboru odpowiedniej procedury aż po przygotowanie dokumentów dla obcokrajowców. 

Na co warto zwrócić uwagę? 

Każda procedura zatrudnienia cudzoziemca wymaga upewnienia się, że pracownik posiada odpowiednie dokumenty dla obcokrajowców, które są zgodne z polskim prawem. Legalizacja pracy w Polsce wymaga nie tylko ważnych zezwoleń, ale także spełnienia wymogów dotyczących warunków zatrudnienia: 

  • Legalny pobyt cudzoziemca – wiza, karta pobytu lub ruch bezwizowy. 
  • Dokumenty dotyczące zatrudnienia są zgodne z wymaganiami polskiego prawa pracy. 
  • Warunki zatrudnienia (np. rodzaj umowy, wynagrodzenie) są zgodne z przepisami, aby uniknąć potencjalnych sankcji. 

Nasze usługi w zakresie zatrudniania cudzoziemców

Nasza firma zapewnia wsparcie na każdym etapie procesu zatrudniania cudzoziemców: 

  • Doradztwo w wyborze odpowiedniej procedury – podpowiemy, czy w Twojej sytuacji korzystniejsze będzie zezwolenie na pracę czy oświadczenie. 
  • Sporządzanie i weryfikacja dokumentów – zajmiemy się przygotowaniem kompletnej dokumentacji dla obcokrajowców, w tym wniosków, oświadczeń oraz zezwoleń. 
  • Rejestracja oświadczeń w urzędach pracy – zajmiemy się formalnościami, oszczędzając Twój czas i eliminując ryzyko błędów. 
  • Konsultacje w sprawach legalizacji pobytu – sprawdzimy czy kandydat posiada odpowiedni status pobytowy i pomożemy cudzoziemcom uzyskać niezbędne dokumenty, aby mogli podjąć pracę w Twojej firmie. 
  • Wsparcie w kontroli legalności zatrudnienia – doradzimy, jak przygotować się do kontroli ze strony Straży Granicznej lub Państwowej Inspekcji Pracy. 

Dlaczego Warto Wybrać Nas? 

Nasza wiedza i doświadczenie sprawiają, że proces zatrudnienia cudzoziemców przebiega sprawnie i bezproblemowo: 

  • Specjalizacja w pracy z cudzoziemcami – znamy specyfikę przepisów dotyczących obywateli krajów trzecich, w tym Ukrainy, Białorusi czy innych państw. 
  • Kompleksowe podejście – oferujemy nie tylko doradztwo, ale także pełne wsparcie w komunikacji z urzędami. 
  • Pewność i bezpieczeństwo – pomagamy uniknąć błędów, które mogą prowadzić do kar finansowych lub problemów prawnych. 

Bez względu na to, czy prowadzisz małą firmę, czy dużą korporację, pomożemy Ci dobrać optymalną procedurę i załatwić wszystkie formalności związane z zatrudnieniem cudzoziemca. 

📩 Skontaktuj się z nami i rozpocznij legalne zatrudnianie cudzoziemców już dziś! 

Zaufaj profesjonalistom, którzy znają polskie przepisy i potrafią je skutecznie wykorzystać. Dzięki naszej pomocy zatrudnienie cudzoziemców w Twojej firmie stanie się prostsze i w pełni legalne. 

Zgody