{"id":3836,"date":"2024-03-07T11:55:59","date_gmt":"2024-03-07T10:55:59","guid":{"rendered":"https:\/\/pcr-legal.pl\/aumento-salarial-para-extranjeros-requiere-un-nuevo-permiso-de-trabajo\/"},"modified":"2025-11-03T10:47:50","modified_gmt":"2025-11-03T09:47:50","slug":"aumento-salarial-para-extranjeros-requiere-un-nuevo-permiso-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pcr-legal.pl\/es\/aumento-salarial-para-extranjeros-requiere-un-nuevo-permiso-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Aumento salarial para extranjeros: \u00bfrequiere un nuevo permiso de trabajo?"},"content":{"rendered":"\n<p><br\/>De acuerdo con la Ley de promoci\u00f3n del empleo y de las instituciones del mercado laboral, el permiso de trabajo define la remuneraci\u00f3n m\u00ednima para el puesto desempe\u00f1ado por el extranjero.\u00a0<br\/><br\/>Por lo tanto, si deseas aumentar el salario de un trabajador extranjero, no necesitas obtener un nuevo permiso, siempre que no cambies otras condiciones de empleo. El aumento del salario, sin modificar las dem\u00e1s condiciones de trabajo, no obliga a informar al voivoda ni a solicitar un nuevo permiso.<br\/><br\/>Adem\u00e1s, la ley indica que aumentar la jornada de trabajo, con un incremento proporcional de la remuneraci\u00f3n, tampoco requiere un nuevo permiso de trabajo.<br\/><br\/>IMPORTANTE: Puedes aumentar la remuneraci\u00f3n o el n\u00famero de horas de trabajo (por ejemplo, de media jornada a jornada completa), con un incremento proporcional del salario, sin necesidad de obtener un nuevo permiso de trabajo<br\/><br\/>Sin embargo, en caso de reducir la jornada, es necesario un nuevo permiso. <\/p>\n\n<p>\u00bfNecesitas ayuda o tienes alguna pregunta? Llama o ven a nuestra oficina.<\/p>\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-horizontal is-content-justification-left is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-f4f497dd wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size is-style-outline is-style-outline--1\" style=\"font-size:18px;text-transform:capitalize\"><a class=\"wp-block-button__link has-theme-palette-2-color has-theme-palette-9-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"tel:+48572868879\" style=\"border-radius:5px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">Llama<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size is-style-outline is-style-outline--2\" style=\"font-size:18px;text-transform:capitalize\"><a class=\"wp-block-button__link has-theme-palette-2-color has-theme-palette-9-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.google.com\/maps\/place\/Polskie+Centrum+Rezydencji\/@54.3400247,18.6568298,17z\/data=!4m6!3m5!1s0x46fd7383d87233ab:0xe51864d1f8dfb18b!8m2!3d54.3400216!4d18.6594047!16s%2Fg%2F11vk9g8_26?entry=ttu\" style=\"border-radius:5px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Encuentra nuestra oficina<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De acuerdo con la Ley de promoci\u00f3n del empleo y de las instituciones del mercado laboral, el permiso de trabajo&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3837,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_swpsp_post_exclude":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[169],"tags":[166,178,181,179,180,165],"class_list":["post-3836","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-para-empresarios","tag-empleo","tag-extranjeros","tag-legalizacion","tag-permiso","tag-remuneracion","tag-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pcr-legal.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3836","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pcr-legal.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pcr-legal.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcr-legal.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcr-legal.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3836"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/pcr-legal.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3836\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4425,"href":"https:\/\/pcr-legal.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3836\/revisions\/4425"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcr-legal.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3837"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pcr-legal.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3836"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pcr-legal.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3836"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pcr-legal.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3836"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}