Какие документы о пребывании позволяют иностранцу легально работать в польской компании?
С чего начинается процедура трудоустройства иностранцев из третьих стран в Польше?
(страны, не входящие в Европейский Союз (ЕС), Европейскую экономическую зону (ЕЭЗ) и Швейцарию).
С проверки документов, дающих иностранцу право на работу в Республике Польша, в случае, если он находится на территории Польши, или
облегчения процесса получения визы для иностранца путем получения разрешения на работу или справки о трудоустройстве иностранца, которую затем можно предъявить в польском консульстве в стране происхождения иностранца.
Какие документы о пребывании дают право иностранцам работать в Польше?
1. Визы
Каждая виза (выданная уполномоченным польским органом), будь то национальная (тип D) или шенгенская (тип C), имеет конкретную цель, для которой она выдается.
Среди них есть документы, предназначенные, как правило, для работы. Цели их выдачи определяются следующим образом:
«05a» — для выполнения работы на основании декларации о поручении работы иностранцу, внесенной в реестр деклараций районным центром занятости;
«05b» — для выполнения сезонных работ;
«06» — для выполнения работ, не подпадающих под вышеуказанные визы, т.е. обычно на основании разрешения на работу.
ВАЖНО: Это не означает, что это единственные визы, по которым иностранец, находящийся в Польше, может легально работать!
На сайте Национальной инспекции труда мы можем найти информацию по этому вопросу:
«На самом деле, действующее законодательство утверждает принцип, согласно которому документом о пребывании, пригодным для работы — вместе с разрешением на работу или заявлением о поручении работы иностранцу — является любая виза, выданная польскими властями (тип «C» — шенгенская виза, краткосрочная или тип «D» — национальная виза, долгосрочная), независимо от цели, для которой она была выдана, и любое разрешение на временное пребывание, за исключением виз и разрешений, указанных в законодательстве как исключающие работу.»
Ниже перечислены визы, которые исключают выполнение легальной работы в Польше:
«01» — туристическая цель;
«20» — использование временной защиты.
Также визы, выданные другими странами Шенгенского соглашения, дают право на работу в Польше. Помните, что срок пребывания иностранца по такой визе составляет 90 дней в течение 180 дней.
2. Временные виды на жительство
Ситуация с временными видами на жительство в Польше аналогична.
За исключением разрешения на временное проживание, выданного на основании статьи 181(1) Закона об иностранцах от 12 декабря 2013 года (разрешение на временное проживание в связи с обстоятельствами, требующими краткосрочного пребывания), каждое разрешение на временное проживание дает иностранцу право на работу в Польше.
3. Безвизовый въезд
Иностранцы, которые имеют право въехать в Польшу без визы или другого документа, разрешающего их пребывание, т.е. в рамках безвизового режима, имеют право работать в Польше. Однако для этого им необходимо получить разрешение на работу, заявление о поручении работы иностранцу или подать уведомление о трудоустройстве гражданина Украины. Исключение составляют иностранцы, которые освобождены от обязанности иметь разрешение на работу в соответствии с особыми правилами.
4. Другое
Важно также обратить внимание на другие виды разрешений на пребывание, которые позволяют гражданам стран, не входящих в ЕС, легально трудоустраиваться в Польше, причем без необходимости иметь разрешение на работу. Подробный перечень этих документов можно найти в статье 87(1) Закона о содействии занятости и институтах рынка труда.